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Programa de Inclusão de PcDs no Trabalho SENAI-SP - Atvos é premiada na sede da ONU

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Pela segunda vez, com apoio do Instituto SENAI de Tecnologia Assistiva – Itu-SP, empresa Atvos é reconhecida internacionalmente pelo trabalho desenvolvido com foco na inclusão de pessoas com deficiência

18/12/2018

No dia 3/12/2018, a empresa Atvos foi premiada, na sede da Organização das Nações Unidas (ONU), em Nova York, pelo trabalho que desenvolve com foco na inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) no mercado de trabalho. Esta é a segunda vez que o Global Award for Good Practices in the Employment of Persons with Disabilities é concedido ao Acreditar na Diversidade, programa desenvolvido pela Atvos – com apoio e know-how do Instituto SENAI de Tecnologia Assistiva - para qualificar PcDs moradores das comunidades nas quais a empresa atua.

“A atuação da Atvos voltada à diversidade é essencial para a redução da desigualdade nas nossas cidades e contribui para a inserção social dos participantes”, afirma Luiz de Mendonça, presidente da Atvos, que representou a empresa na cerimônia.

Desenvolvido pelo Energia Social, programa de investimento social privado da Atvos, em parceria com o SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Estado de São Paulo), o Acreditar na Diversidade oferece cursos que ensinam a rotina da área administrativa das organizações, de acordo com as normas técnicas, ambientais, de qualidade, segurança e saúde. “Com essa experiência, esperamos sensibilizar outras empresas, inclusive nossos parceiros e fornecedores, para que a inclusão aumente ano a ano”, acrescenta Mendonça.

O reconhecimento global foi concedido pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD), do Governo de São Paulo que, em 2017, elegeu a empresa como uma das Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência.

O IV Prêmio contou com a inscrição de 71 empresas nas categorias Grandes Empresas, Empresas Estrangeiras, Micro, Pequenas e Médias e Empreendedores com Deficiência. Em conjunto essas empresas empregam 11.192 funcionários com deficiência.

As empresas participantes foram avaliadas por meio de relatos detalhados, realizados pelos profissionais de RH, das ações de inclusão de PcDs no trabalho e também dos questionários respondidos pelos profissionais com deficiência que representou 70% da nota final. Foram abordadas perspectivas de análise como acessibilidade, relacionamento, desenvolvimento, inclusão e satisfação.