Paulo Skaf é homenageado em evento anual da ABES

O presidente da Fiesp e do SENAI-SP, Paulo Skaf, foi homenageado pela ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software) em evento realizado pela entidade nesta terça-feira (27). O título de “embaixador do Brasil, país digital” é uma premiação anual da ABES a lideranças brasileiras que fizeram e estão fazendo a diferença na construção de um país mais digital e menos desigual.  

“A inteligência artificial está transformando as nossas vidas, a vida das nossas cidades, das nossas empresas. Transformações profundas e que fazem parte do dia a dia da ABES e seus associados. Eu me sinto muito orgulhoso dessa homenagem”, disse Skaf. 

Com o tema “Reinventar para competir na era da IA”, o ABES Summit 2026 reuniu lideranças para discutir os impactos da inteligência artificial nos modelos de negócio, na competitividade e no desenvolvimento de pessoas. 

Talento humano na era da IA 

O SENAI-SP utiliza dados e tecnologia para acompanhar as mudanças do mercado e adequar a oferta de cursos às necessidades de cada região. Esse trabalho realizado pela instituição, somado à formação de jovens e à atualização de profissionais ao longo da carreira, foi apresentado pelo diretor do SENAI Cyber e IA, Emerson Costa, no painel “O talento que não pode ser automatizado: o que as empresas precisam preservar enquanto se reinventam”, que encerrou os debates do ABES Summit.  

Ao abordar o papel das pessoas na adoção da inteligência artificial, Costa ressaltou que a formação por competências reúne conhecimento, habilidade e atitude. Embora a IA possa apoiar o acesso ao conhecimento e parte das habilidades, cabe às pessoas decidirem como aplicar esses recursos e transformá-los em resultados para as empresas. 

“É o ser humano que decide se a tecnologia será implementada e qual será o ganho real disso, ou seja, ainda precisamos do olhar humano para fazer a curadoria das informações e suas aplicações”, afirmou. 

O cuidado com a saúde mental das pessoas também esteve em discussão. Costa destacou o trabalho de acolhimento realizado pelos Analistas de Qualidade de Vida do SENAI-SP como parte do apoio aos estudantes durante a formação profissional. Essa atuação integra o Programa Dimensão 360°, que promove ações de atenção às questões psicossociais em toda a rede de escolas da instituição. A iniciativa busca contribuir para um ambiente escolar saudável, com espaços de diálogo, troca e apoio aos alunos. 

A formação continuada foi outro ponto abordado pelo diretor, que ressaltou as oportunidades de combinar a experiência dos profissionais com mais de 50 anos às possibilidades oferecidas pela tecnologia. “Formação não acaba com diploma. Nós precisamos continuar investindo em formação para a vida. Isso se aplica a todas as gerações, mas em especial à economia prateada”, disse. 

Ao reunir formação profissional, atualização tecnológica e acolhimento dos estudantes, o SENAI-SP e a Fiesp atuam para que pessoas de diferentes gerações possam acompanhar as mudanças no trabalho. Uma atuação que passa tanto pelo domínio de novas ferramentas quanto pelo desenvolvimento da capacidade de avaliar, decidir e transformar conhecimento em soluções para a indústria.